集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營計(jì)劃管理制度及流程；
2、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行策越及中、撐起、年度發(fā)展規(guī)劃書；
3、協(xié)助編制本部年度運(yùn)營計(jì)劃、管理指標(biāo)；
4、協(xié)助審核年度運(yùn)營計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理指標(biāo)、完成標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度節(jié)點(diǎn)等；
5、協(xié)助審核各項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃及設(shè)計(jì)施工、招商、運(yùn)營（招商）、銷售等關(guān)鍵分項(xiàng)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提交月度運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行狀況驚醒分析，負(fù)一場(chǎng)情況及時(shí)提供預(yù)警報(bào)告，協(xié)助處理計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；
7、執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35-45歲，本科或以上學(xué)歷；
3、八年以上地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營管理流程，精通運(yùn)營體系搭建，并能有效地開展工作，有較強(qiáng)的管理、協(xié)作和
人際溝通能力，原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、能吃苦耐勞、忠誠敬業(yè)。
注：服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn)。
1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營計(jì)劃管理制度及流程；
2、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行策越及中、撐起、年度發(fā)展規(guī)劃書；
3、協(xié)助編制本部年度運(yùn)營計(jì)劃、管理指標(biāo)；
4、協(xié)助審核年度運(yùn)營計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理指標(biāo)、完成標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度節(jié)點(diǎn)等；
5、協(xié)助審核各項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃及設(shè)計(jì)施工、招商、運(yùn)營（招商）、銷售等關(guān)鍵分項(xiàng)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提交月度運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行狀況驚醒分析，負(fù)一場(chǎng)情況及時(shí)提供預(yù)警報(bào)告，協(xié)助處理計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；
7、執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35-45歲，本科或以上學(xué)歷；
3、八年以上地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營管理流程，精通運(yùn)營體系搭建，并能有效地開展工作，有較強(qiáng)的管理、協(xié)作和
人際溝通能力，原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、能吃苦耐勞、忠誠敬業(yè)。
注：服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn)。
